{"id":1196,"date":"2024-05-27T18:52:34","date_gmt":"2024-05-27T18:52:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.obrerosdehiram24cadiz.org\/?p=1196"},"modified":"2024-05-27T18:52:34","modified_gmt":"2024-05-27T18:52:34","slug":"por-que-es-importante-el-trabajo-en-equipo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.obrerosdehiram24cadiz.org\/?p=1196","title":{"rendered":"\u00bfPOR QU\u00c9 ES IMPORTANTE EL TRABAJO EN EQUIPO?"},"content":{"rendered":"<p>Visitas: 1126<\/p><p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfPOR QU\u00c9 ES IMPORTANTE EL TRABAJO EN EQUIPO?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>El trabajo en equipo no se reduce a la suma de contribuciones individuales. Implica la labor de forma coordinada en la realizaci\u00f3n de un proyecto, alcanzando diferentes beneficios, como un mayor rendimiento y la satisfacci\u00f3n personal.\u00a0<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El trabajo en equipo\u00a0es un proceso en el que diferentes personas aportan sus habilidades, conocimientos y tiempo para alcanzar metas de forma conjunta. Si todos los recursos aportados se coordinan adecuadamente, los resultados son muy superiores frente a equipos que no trabajan de este modo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El saber trabajar en equipo es una de las grandes asignaturas pendientes de los grupos humanos. Para que pueda funcionar adecuadamente, es necesario que todos los integrantes se comprometan en orientar sus habilidades en funci\u00f3n de lograr una meta colectiva.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El autor\u00a0John R. Schermerhorn, especialista en comportamiento organizacional, expres\u00f3 en su libro \u201cAdministraci\u00f3n\u201d (2004), que el trabajo en equipo se trata de una labor en conjunto que realizan las personas para lograr los objetivos de una organizaci\u00f3n. La sinergia es un beneficio adicional de este tipo de trabajo, pues\u00a0<u>se crea un todo que es mayor que la suma de sus partes<\/u>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El t\u00e9rmino<strong>\u00a0<\/strong>sinergia\u00a0surge del lat\u00edn\u00a0<em>synergia<\/em>, que a su vez deriva de la palabra griega\u00a0<em>synergos<\/em>\u00a0que se traduce como \u201ctrabajar juntos\u201d o \u201ccolaborar\u201d. En este sentido, la sinergia es \u00fatil para conectarse, comunicarse y colaborar de forma efectiva con otras personas. Por tanto, es un aspecto esencial para que el equipo haga uso de sus recursos empleando todo su potencial.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los elementos que deben estar presentes en un equipo de trabajo\u00a0adem\u00e1s de los de la sinergia, son los siguientes:\u00a0Deben existir objetivos que sean comunes a todos los integrantes del grupo, siendo validados en conjunto. Siempre debe estar presente el compromiso y la cooperaci\u00f3n, con el fin de cumplir con las actividades compartidas. Los roles y las tareas deben estar claramente definidas, de esa manera se contar\u00e1 con una estructuraci\u00f3n y organizaci\u00f3n.\u00a0Y debe coexistir una comunicaci\u00f3n fluida y efectiva para facilitar el intercambio de ideas, opiniones y conocimientos entre los integrantes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La importancia del trabajo en equipo trasciende el plano individual y grupal. Provoca que los esfuerzos llevados a cabo por los miembros se impulsen, de este modo disminuir\u00e1n el tiempo de acci\u00f3n y podr\u00e1n obtenerse los resultados esperados.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s,<strong>\u00a0<\/strong>el trabajo en equipo genera satisfacci\u00f3n personal porque:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Promueve tanto la\u00a0creatividad\u00a0como el\u00a0aprendizaje.<\/li>\n<li>Fusiona el talento que posee cada persona del equipo,\u00a0complement\u00e1ndose con el de los dem\u00e1s para obtener unos resultados finales\u00a0que no se habr\u00edan conseguido de manera individual.<\/li>\n<li>Disminuye el estr\u00e9s, pues las actividades y responsabilidades se reparten equitativamente entre todos los integrantes.<\/li>\n<li>Aumenta el desempe\u00f1o, debido a que cada miembro podr\u00e1 centrarse en la tarea que mejor sepa hacer.<\/li>\n<li>Incrementa la eficiencia y la productividad, ya que cada miembro del equipo podr\u00e1 maximizar su potencial en la actividad que domine.<\/li>\n<li>Y, sobre todo, este tipo de trabajo combinado con buenas pr\u00e1cticas de liderazgo puede ser\u00a0inspirador para todo el equipo.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Parece sencillo, pero no lo es tanto<strong>. <\/strong>Para que el trabajo en equipo pueda desarrollarse satisfactoriamente, es clave:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Que existan canales de comunicaci\u00f3n en donde pueda ser transmitida fluidamente la informaci\u00f3n. Estos deben ser dise\u00f1ados previamente, pues si no, solo se dar\u00eda la comunicaci\u00f3n informal, que no fomenta la visi\u00f3n general del equipo, sino que \u00fanicamente se sustenta en las afinidades personales.<\/li>\n<li>La motivaci\u00f3n\u00a0es otro de los aspectos claves para el \u00e9xito de los equipos de trabajo. Puede lograrse de diferentes maneras, tanto en lo individual como en lo grupal. Asimismo, apreciar el progreso que llevan a cabo los compa\u00f1eros impulsa el trabajo del grupo en general.<\/li>\n<li>Vinculado al punto anterior, es esencial que existan metas finales comunes a todo el equipo, pero tambi\u00e9n, es importante que existan\u00a0metas individuales. De este modo es posible una doble motivaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Es fundamental contar con una visi\u00f3n global en donde se integren los diversos elementos del trabajo y del equipo. As\u00ed, ser\u00e1 posible evitar la sobrecarga de actividades en un miembro o partes del proyecto que no funcionen adecuadamente.<\/li>\n<li>El\u00a0liderazgo efectivo\u00a0es otro de los aspectos primordiales, debido a que su puesta en pr\u00e1ctica inspira y dirige el rumbo del equipo de trabajo.<\/li>\n<li>La\u00a0adecuada gesti\u00f3n del tiempo\u00a0ser\u00e1 uno de los elementos que definir\u00e1 un eficiente trabajo en equipo. De esta forma ser\u00e1 posible prevenir per\u00edodos de espera que no son necesarios.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Visitas: 1126&nbsp; \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfPOR QU\u00c9 ES IMPORTANTE EL TRABAJO EN EQUIPO? El trabajo en equipo no se reduce a la suma de contribuciones individuales. 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